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百宏集團(tuán)召開第四季度安全生產(chǎn)專題會(huì)議
來(lái)源：原創(chuàng) 瀏覽次數(shù)： 發(fā)布時(shí)間：2021-12-29
百宏集團(tuán)召開第四季度安全生產(chǎn)專題會(huì)議
根據(jù)最新《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定及百宏集團(tuán)安全管理體系實(shí)施方案工作要求，2021年12月28日下午，安全管理部組織召開了第四季度安全生產(chǎn)專題會(huì)議。集團(tuán)總裁吳金錶，高新公司總經(jīng)理彭齊飛，集團(tuán)副總經(jīng)理幸青山、蔡振坤，ES纖維副總經(jīng)理沈多國(guó)，F(xiàn)區(qū)工業(yè)絲副總經(jīng)理?xiàng)钣?，總?jīng)理特別助理魯傳旺，總助黃昌田、李藝龍以及安全管理部經(jīng)理嚴(yán)銘，安委會(huì)全體成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)上，嚴(yán)經(jīng)理總結(jié)了2021年度安全生產(chǎn)情況，布置2022年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)事項(xiàng)。幸總組織生產(chǎn)各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》明確了2022年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、以及考核、獎(jiǎng)罰內(nèi)容。
蔡總針對(duì)簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，就安全工作提出三點(diǎn)看法：1.認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)安全工作的責(zé)任感和主動(dòng)性；2.落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展；3.安全工作需從小事做起、從日常做起。同時(shí)，要求落實(shí)好安全生產(chǎn)工作，努力遏制各類安全事故發(fā)生，為百宏集團(tuán)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。
吳總裁聽完總結(jié)發(fā)言，心里既感欣慰也有擔(dān)憂，欣慰2021年總算平穩(wěn)過渡，擔(dān)憂存在的不足、隱患及意識(shí)薄弱等問題。對(duì)此，吳總提出三點(diǎn)要求：一、從思想上重視安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行屬地原則，執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”責(zé)任到人，認(rèn)真遵守新《安全生產(chǎn)法》所規(guī)定的三個(gè)必須：“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全”。二、安全生產(chǎn)工作必須全員參與。安全生產(chǎn)工作必須引進(jìn)新的安全管理模式，采取形式多樣的安全管理辦法，讓全體員工能夠真正把安全生產(chǎn)工作當(dāng)成是一種光榮的使命。三、強(qiáng)化安全績(jī)效考核工作。對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有創(chuàng)新意識(shí)，做出突出貢獻(xiàn)的，該獎(jiǎng)就要獎(jiǎng)，對(duì)安全生產(chǎn)工作中應(yīng)付了事，違章違紀(jì)的，無(wú)論是否造成事故，該罰就罰，做到獎(jiǎng)罰分明，以理服人。
最后，吳總裁希望在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠振奮精神，取長(zhǎng)補(bǔ)短，工作中互相配合，為百宏集團(tuán)生產(chǎn)安全保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績(jī)。
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